Шрифт

Аа Аа Аа

Колір фону

А А

Версія сайту

Кольорова Чорно-біла

Файли cookies

Цей сайт використовує файли cookie для аналізу взаємодії з сайтом, з метою підвищення якості обслуговування та безперебійної роботи сайту. Більш детально у Політиці cookies
Погоджуюсь

Дарниця продовжує співпрацю з компанією Stud-Point для залучення молодих талантів

11 July 2022

Липень 2022. В межах співпраці зі Stud-Point директор департаменту цифрової трансформації фармацевтичної компанії «Дарниця» Володимир Красотін доєднався до освітнього проєкту  IT SCHOOL ONLINE SOFT SKILLS як лектор. Володимир розповів про професію менеджера в ІТ, її особливості, перспективи та можливі виклики.

На початку року співробітники «Дарниці» були лекторами також в освітньому проєкті DIGITAL SCHOOL від Stud-Point. Вони розповіли студентам про діджитал-тренди, а також про можливість виявити креативну сторону в індустрії фармацевтики. В липні компанія планує долучитися до MARKETING SCHOOL.

«Дарниця» розпочала співробітництво з компанією Stud-Point незадовго до початку широкомасштабної фази війни. Метою співпраці стало сприяння працевлаштуванню та професійному розвитку студентів та випускників. Компанія приєдналася до цієї ініціативи, щоб знайти нових талановитих членів команди та розвинути бренд роботодавця серед студентів.

Попри війну співпраця триває. «Дарниця» не лише не скоротила жодного співробітника під час війни, а й відкрила нові робочі місця працівників виробництва та хіміків.

Компанія пропонує молодим фахівцям не просто працевлаштування, а й можливість долучитись до розвиненої корпоративної культури в галузі, що вже багато років поспіль залишається флагманом технологічних інновацій. Це стосується і напрямку HR менеджменту: компанія пропонує робочий розклад, що дозволяє витримувати зручний для кожного баланс між роботою і приватним життям, а також безперервну комунікацію всіх ланок персоналу в мережі Workplace (корпоративна соціальна мережа від Facebook). Завдяки орієнтованості на комфорт співробітників та оптимізацію робочих процесів «Дарниця» потрапила до рейтингу «50 найкращих роботодавців 2022» за версією журналу Forbes.

Крім того, компанія інвестує у професійний розвиток співробітників. Працівники «Дарниці» можуть відвідувати тренінги та навчальні курси за власним вибором, а також отримувати знання онлайн у Harvard Medical School – одній із найстаріших та найавторитетніших медичних шкіл світу.

Перелік актуальних вакансій «Дарниці» сьогодні включає фармакологів, хіміків до відділу фармацевтичних розробок, медичних представників. Втім, компанія зацікавлена в залученні до роботи як випускників хімічних та біологічних факультетів, так і маркетологів, економістів, фахівців у сфері управління персоналом.

«Свіжий і креативний погляд - це те, чого потребує фармацевтична галузь України сьогодні. Наша країна регулярно стикається з викликами у сфері охорони здоров'я, що зумовлює необхідність розробляти ефективніші препарати, вносити новаторські ідеї щодо виробничого процесу, знаходити нестандартні рішенняі. Ми впевнені, що в «Дарниці» молоді фахівці зможуть зробити значний внесок у розвиток фармацевтичної галузі, знайти своє покликання та побудувати успішну кар'єру. І зі свого боку ми докладемо до цього всіх зусиль», – підкреслює Олена Соколова, директорка з управління персоналом фармацевтичної компанії «Дарниця».

У лютому компанія взяла участь у Форумі HR-POINT, на якому окрім зустрічі зі студентами, пройшли виступи топових фахівців у галузі рекрутингу та були озвучені підсумки рейтингу «ТОП-25 роботодавців відкритих до талантів до 25 років» від Stud-Point, до якого увійшла «Дарниця».

Довідка

ПрАТ Фармацевтична компанія «Дарниця» заснована в 1930 році. З 1998 року «Дарниця» є лідером в Україні за обсягом виробництва ліків у натуральному виразі. Стратегічні напрямки розвитку портфеля – кардіологія, неврологія, розв’язання проблем болю. З початку повномасштабної фази війни «Дарниця» безкоштовно передала на потреби МОЗ, медичних установ та волонтерських організацій понад 1,4 млн упаковок ліків на суму більше ніж 121 млн грн.

Поділитися:
Cпеціалізоване видання, призначене для медичних установ та лікарів.